Sostenibilidad

Sostenibilidad Cognodata

En Cognodata queremos ser un ejemplo

A medida que el mundo avanza es vital tener en cuenta el impacto que nuestras acciones tienen en el planeta. En Cognodata sabemos que cada decisión que tomamos afecta a nuestro futuro y por eso trabajamos para dejar una huella positiva a las nuevas generaciones a través de un programa y modelo de gestión de actuación ética, responsable y sostenible.

Nuestros compromisos

  • 01

    Crecimiento Sostenible del Negocio

  • 02

    Desarrollo profesional de nuestros empleados

  • 03

    Progreso de la Sociedad

El compromiso con la gestión sostenible afecta transversalmente a las distintas áreas de Cognodata y requieren del compromiso y seguimiento por parte de todos los miembros relacionados con la Entidad.

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Principios Básicos de Actuación

Para llevar a cabo nuestros compromisos hemos integrado objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y responsabilidad social corporativa (RSC), dentro de nuestra operativa y valores de concienciación Ambiental, Social y Governance (ESG), dentro de nuestra estrategia.

  • Objetivos económicos Objetivos económicos
  • Protección medioambiental Protección medioambiental
  • Responsabilidad social Personas Responsabilidad social/Personas
  • Compromiso ético y responsable Compromiso ético y responsable

No es lo que decimos o pensamos lo que nos define, sino lo que hacemos

Jane Austen

Nuestras Acciones

Medio Ambiente

Hemos adoptado medidas para prevenir y controlar la contaminación, cumplir con la legislación medioambiental vigente, controlar el uso de la energía y productos químicos, priorizar el uso de papel reciclado y gestionar adecuadamente los residuos generados en nuestra actividad.

Prevención y control de la contaminación, mediante el uso de prácticas, materiales o productos que la eviten, reduzcan o controlen.

Aplicación de la legislación y reglamentación Medioambiental a nuestra actividad.

Control en el uso de la energía con la adopción de medidas como luminarias led, temporizadores y termostatos particularizados por áreas.

Control en el uso de productos químicos y consumibles (contratación de proveedores especialistas en la gestión y reposición de los fungibles empleados en la organización, garantizando su reciclado y correcta manipulación y/o destrucción).

Priorizar el uso de papel reciclado en los trabajos de impresión y copia, así como incentivar el uso del escaneo digital de documentos para disminuir el uso general de papelería.

Habilitamos espacios específicos y limitados para conservar y almacenar los productos químicos de uso frecuente.

Conservamos y almacenamos los pocos residuos que generamos en nuestra actividad (tóner, papel, chatarra informática, etc) hasta que terceros, especializados y registrados a tal efecto, los recogen, trasladan y destruyen de forma periódica.

Social

Hemos adoptado medidas para impulsar el respeto a los derechos humanos, la promoción y formación interna de nuestros empleados para su desarrollo profesional y la retención de talento, la conciliación personal y laboral, entornos de trabajo seguros y saludables, la igualdad y la prevención del acoso.

Impulsar el respeto a los derechos humanos fundamentales recogidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los principios rectores del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Impulsar la promoción interna y la retención de talento como un eje fundamental de la competitividad.

Promover la formación de nuestros empleados en línea con las necesidades del sector, como uno de los pilares básicos para su desarrollo profesional.

Promover la no discriminación, prevención del acoso, el compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, favoreciendo igualmente la integración social de colectivos en riesgo de exclusión.

Propiciar y asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Atender las necesidades de conciliación entre la vida profesional y personal de nuestros empleados.

Supervisar y asegurar el debido cumplimiento normativo que se aplique a Cognodata en este ámbito.

Governance

Hemos adoptado medidas para velar y actuar con una actuación ética y responsable, concienciar, formar e implicar a directivos, empleados y colaboradores de Cognodata, establecer mecanismos de prevención y supervisar y asegurar el debido cumplimiento normativo.

Creación de un código (política) de sostenibilidad, aprobado por la alta dirección y revisado periódicamente.

Con el objetivo de dotar de eficacia a nuestra política y nuestro compromiso, hemos designado un responsable del código de sostenibilidad (RSC) para su debido seguimiento, aplicación y actualización, así como para prestar soporte a las personas y entidades implicadas en su cumplimiento.

Velar y actuar con una actuación ética, responsable y con el debido seguimiento de la legislación y marco normativo que aplica a Cognodata en todas sus actividades y operaciones.

Concienciar, comunicar y formar a todos los directivos, empleados y colaboradores de Cognodata en materia de actuación Ética y Responsable, Código Ético y Protocolos internos de actuación.

Establecer mecanismos para prevenir actuaciones contrarias al compromiso de actuación ética y responsable y, en particular, el desarrollo de procedimientos Anticorrupción, Prevención del Blanqueo de Capitales y otros delitos en el ámbito de las operaciones de la Entidad.

Supervisar y asegurar el debido cumplimiento normativo que se aplique a Cognodata en este ámbito.

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Requisitos

Prueba de nuestro compromiso con la Sostenibilidad os reflejamos los requisitos de nuestro certificado de sostenibilidad.

  • Desarrollo-de-Codigos-y-politicas_circulo
    Desarrollo de Códigos y políticas

    Código de sostenibilidad, igualdad y prevención del acoso, prevención de riesgos laborales, ética y cumplimiento normativo, anticorrupción y gestión y control medioambiental.

  • Sistema-interno-de-Informacion-SIIF_circulo
    Sistema interno de Información (SIIF)

    Tenemos un sistema interno de información y canal de denuncias que cumple con la normativa y garantiza la independencia, confidencialidad, registro, comunicación y protección. Atender a los implicados a través de protocolos y mecanismos de actuación y seguimiento.

  • Comunicacion_circulo
    Comunicación

    Plan de comunicación dirigido a nuestros empleados y terceros, así como un compromiso de seguimiento de los principios requeridos por nuestros clientes.

  • Buen-gobierno-_circulo
    Buen gobierno

    Disponemos de procedimientos y acreditación de la diligencia y nuestro Consejo de Administración / Comité de Dirección están implicados en la ejecución y supervisión del modelo de gestión de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

  • Formacion_circulo
    Formación

    Tenemos un programa de formación interno especializado en materia de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) así como códigos ESG.

  • Seguimiento-y-actualizacion_circulo
    Seguimiento y actualización

    Nuestro plan de supervisión y control anual garantiza la debida aplicación, seguimiento y actualización del programa de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

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